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Hppy - Employee engagement software À propos

Hppy - Employee engagement software Spécifications
Version:
1.4.2
Date ajoutée:
10 juin 2021
Date de diffusion:
12 juin 2015
Prix:
Free
Système d'exploitation:
iOS,
Téléchargements de la semaine dernière:
29
Exigences supplémentaires
Compatible avec l'iPhone 4. Compte iTunes requis

Hppy - Employee engagement software v1.4.2

Hppy est une application d'engagement des employés qui permet aux entreprises de suivre et de gérer le bonheur des employés, grâce à un suivi constant de l'humeur et des commentaires

Hppy - Employee engagement software Captures d'écran


Hppy - Employee engagement software Note de la rédaction

Hppy est une application d'engagement des employés qui permet aux entreprises de suivre et de gérer le bonheur des employés, grâce à un suivi constant de l'humeur et des commentaires. Principales caractéristiques : 1. Hppy garde une trace de la métrique la plus importante de votre entreprise : le bonheur des employés.2. Recevez des commentaires anonymes de votre équipe et utilisez-les pour augmenter l'engagement des employés.3. Enregistrez une ou plusieurs raisons de votre humeur, menant à un aperçu précis des moteurs d'engagement les plus importants dans votre travail d'équipe, vos collègues, votre direction, etc.4. Les données sont enregistrées en toute sécurité dans le cloud, à l'aide de votre compte Hppy.5. Vous obtenez des rapports automatisés pour les propriétaires de communauté. Vous pouvez l'utiliser efficacement pour :1. Petites équipes2. À l'échelle de l'entreprise3. Communautés axées sur les produits/servicesUtilisez l'application mobile pour permettre à vos employés de communiquer facilement leur humeur et leurs commentaires ! andquot;Hppy offre aux managers un excellent moyen de découvrir des possibilités d'amélioration et les techniques qui fonctionnent le mieux pour accroître le bonheur de leurs employés.andquot; - TechCocktail* Important : si l'application plante après la mise à jour, vous devez la désinstaller et la réinstaller. Nous travaillons actuellement sur un correctif pour ce problème.


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