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Vorauswahl der richtigen Kandidaten mit Video Resume

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* Vorauswahl der richtigen Kandidaten mit Video Resume.

* Überprüfen Sie Candidateandapos; s Persönlichkeit andamp; Soft Skills vor dem persönlichen Treffen.

* Keine Zeitgrenze andamp; Ort.

* Keine Notwendigkeit von Candidateandapos; s physischer Präsenz.

* Keine Office-Infrastruktur für die Durchführung von Interviews erforderlich.

* Sparen Sie Zeit mit Video-Screening, da dies dazu beiträgt, den richtigen Kandidaten mit der erforderlichen Persönlichkeit, Einstellung und Stärke in die engere Wahl zu ziehen. Fähigkeiten.

* Sparen Sie Kosten, indem Sie das Interview virtuell durchführen und die Erstattung der Reisekosten der Kandidaten vermeiden.

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