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通过视频简历预先选拔合适的候选人

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eJobSpot (Recruiter) 编辑评价

*通过视频简历预先筛选合适的候选人。

*审查候选人的人格和能力；开会之前的软技能。

*时间和时间的界限；地点。

*不需要候选人和物理存在。

*不需要Office Infrastructure进行采访。

*通过视频放映节省时间，因为它将帮助筛选出具有所需个性，态度和能力的正确候选人；技能。

*通过虚拟面试节省成本，避免报销候选人差旅费。

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